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• 最早提出组织承诺的是()
• ()不属于人力资源创新能力运营体系。
• 下列关于薪酬表述错误的是()
• 下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()
• 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周
• 以下关于劳动争议当事人的表述，不正确的是（　　）。
• 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（　　）。
• 职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为
• 企业制定（　　）的目的是及时处理事故，采取预防措施，总结经验
• 以下关于工资指导线的表述，不正确的是（　　）。