全部 单选题 多选题 问答题

• 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（　　）内，提供与工资集
• 根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算
• （　　）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员
• 以下有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。?
• 通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过（　　）。
• 在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持（　　）。
• 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（　　）。
• 绩效管理信息系统组成部分不包括（　　）。
• （　　）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表
• 以下不属于区分KPI标准水平的是（　　）。