企业人力资源管理师
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问答题
(2018年11月)( )是指企业开展培训所获得的货币收益
(2018年5月)企业员工培训的直接成本,不包括( )。
(2018年5月)目标导向模型法的评估重点是( )。
(2017年11月)生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企
(2017年11月)岗位评价权重系数的类型不包括( )
(2017年5月)( )是以招聘单位与应聘者双方补充深层次
(2017年5月)成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证
(2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括( )
(2017年5月)人才交流中心的特点,不包括( )
(2017年5月)以下关于强迫选择法的表述,不正确的是(
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