全部 单选题 多选题 问答题

• (2017年11月)（　　）是指在绩效管理活动中，根据下属不
• (2018年5月)薪酬制度设计的主要内容，不包括（　　）。
• (2018年11月)以下关于零基定员法的表述，不正确的是（　
• (2017年11月)（　　）是指采用一种预先设计的结构性表格
• (2017年11月)三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜
• (2017年11月)企业岗位薪酬体系以（　　）为基础。
• (2017年11月)根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距
• (2017年11月)下列属于间接薪酬的是（　　）
• （2018年11月）（　　）可以让培训工作进行得更加顺利，也
• (2017年11月)（　　）统计汇总产品实耗工时的方法，适用