全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）是整个培训教学方案的重心。
• 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可直接
• （　　）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
• 绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与（）
• 在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）
• 以下关于工作时间的叙述，不正确的是（　　）
• 以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）
• 布告法经常用于（　　）的招聘。
• 衡量劳动定额水平的方法，不包括（　　）
• 在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（