全部 单选题 多选题 问答题

• 企业培训（　　）的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和
• 按照社会实体单位的性质和特点，人员编制不包括（　　）
• （　　）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
• （　　）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全
• 企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（　　）
• （）不属于人力资本投资支出的形式。
• （）是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤或者1亿元以
• 核定企业定员的基本方法不包括（　　）
• （　　）是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。
• （　　）能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。