全部 单选题 多选题 问答题

• 在进行培训需求分析时，排他分析是指排除由于()影响绩效而申报
• 员工信息的收集是由（）通过各种渠道将有关人员的人事材料收集起
• 背景调查的目标部门或人员不包括（）
• 实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训
• 人员录用的原则不包括（　　）。
• 对于应聘建筑人员的应聘者，需要做的体检项目不包括（）。
• 培训反馈不包括（）。
• 应聘申请表内容的设计都要根据（）来确定。
• 培训大纲和教材一般由（）确定、编写。
• 可根据（）对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位