全部 单选题 多选题 问答题

• 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效
• 有关培训激励制度的说法错误的是()
• 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的
• ()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
• ()木属于案例研究法。
• 运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括()
• ()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
• 在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()
• 培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容
• 下列有关培训前期准备工作的说法，错误的是()