全部 单选题 多选题 问答题

• 工作岗位评价的对象是()
• ()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
• 开展工作岗位评价的首要步骤是()
• 工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()
• 外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，
• ()通常指员工超额劳动的报酬。
• ()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，
• 在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们
• ()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组
• 在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是()