全部 单选题 多选题 问答题

• 在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务()
• 现代培训活动的首要环节是()
• 灵活的工作时间制度不包括()
• ()不属于人员配置的原理。
• 测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法
• 情境模拟适用于测量员工的()
• 一般在面试开始时，宜采用()的提问方式，以缓解面试紧张气氛。
• ()承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。
• 人才交流中心的特点不包括()
• 同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生()的现象。