全部 单选题 多选题 问答题

• （）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内
• （）组织结构即为控股公司结构。
• 金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。
• （）经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的
• 廉价竞争策略对应的是（）企业文化。
• 按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和
• 按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（）。
• 下列关于工作时间的说法，错误的是（　　）。
• （　　）即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经
• 根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理