全部 单选题 多选题 问答题

• 在企业发展的（），实施团队薪酬的条件最有利。
• 经营者年薪的（）需要每年增加风险抵押金。
• 期望理论中动机的决定因素不包括()。
• ()认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳
• 在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。
• ()要考虑不同岗位之间的薪酬差距。
• ()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
• 相比销售类企业，生产类企业平衡计分卡中()的权重占比较大。
• ()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。
• ()属于绩效管理系统构建方面的评估指标。