全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）贯穿于绩效管理整个过程，能帮助实现绩效管理效用最大化
• 管理者的管理水平与（　　）对绩效监控目的的达成有重大影响。
• （　　）是绩效管理最直接发挥作用的环节。
• （　　）就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分
• （　　）是指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个
• （　　）是管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行
• 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误
• （　　）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表
• 可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是（　　）。
• 通过（　　），才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信