全部 单选题 多选题 问答题

• 关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误的是（　　）。
• （　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、
• 大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（　　
• 采用（　　）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待
• 为避免个人偏见等错误，可采用（）。
• 为避免个人偏见等错误，可采用（　　）。
• （　　）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行
• 属于品质主导型绩效考评法优点的是（）。
• 业务价值树是对（　　）进行分析和评价的工具。
• 属于品质主导型绩效考评法优点的是（　　）。