全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而
• （　　）不属于外部招募的缺陷。
• 编制定员标准的原则，不包括（　　）。
• 以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确是（　　）。
• 企业专业生产或成批轮番生产的产品工时定额，其修改间隔期一般是
• 工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）。
• （　　）是岗位人员完成职责时可以在一定限度内（有时未经上级允
• （　　）不属于人力资本投资支出的形式。
• （　　）把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导
• （　　）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理