企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
( )不属于住房公积金的性质。
企业从业人员年人均工作时数的计算方式是( )。
岗位评价的具体标准不包括( )。
通行的薪酬体系类型不包括( )。
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬
( )不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
( )是用一系列的形容词或描述性的语句,说明员工的各种具体
以下关于运用选择排列法进行考评的表述,不正确的是( )。
以下关于考评周期的表述,不正确的是( )。
绩效管理的( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
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