企业人力资源管理师
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多选题
问答题
以下关于企业定员管理的说法,不正确的是( )
确定人工费支出极限的方法,不包括( )。
薪酬体系设计体现的劳动基本形态,不包括( )。
以下关于绩效计划的表述,不正确的是( )
以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括( )
( )用来描述培训项目导致的组织目标的实现,反应员工培训的
( )可分为稳定系数.等值系数和内在一致性系数
( )是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试
企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法②确定合适
( )统计汇总产品的时耗工时,适用于生产周期较短,投入批量
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