全部 单选题 多选题 问答题

• 企业目标管理的特点主要包括（　　）。
• 对摩擦性失业的表述正确的是（　　）。
• 职工代表大会的职权表现在（　　）。
• 岗位评价要素权重类型，可分为（　　）。
• （　　）属于集体合同的一般性规定。
• 以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（　　）。
• 薪酬体系的类型包括（　　）
• 劳动行政部门在收到集体合同后的（　　）内未提出异议的，集体合
• 非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期
• 以下关于工作时间的说法错误的是（　　）。