企业人力资源管理师
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多选题
问答题
可以根据企业的具体要求,设置更加具体的财务指标,如( )等
关于确定平衡记分卡的评价指标的权重,说法正确的是( )。
平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上,增加了( )三方面
对企业经营绩效的评价注重企业内部的管理水平和生产效率,而忽视
平衡计分卡数据处理的步骤包括()。
智力资产包括( )。
平衡计分卡数据处理的步骤包括( )。
人力资源部BSC内部流程包括( )。
人力资源部BSC财务包括()。
企业战略地图中的“关键衡量项目”包括( )。
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