全部 单选题 多选题 问答题

• 如何定位企业大学，关键因素包括()。
• 企业大学校长或企业的首席学习官的职责是()。
• 构建企业大学应符合的要求是()。
• 专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训
• 良好的培训文化应具有()。
• 培训文化对企业培训的保障体现在()。
• 培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责
• 一般在公司人力资源部下面设立专门的培训部门，包括()岗位。
• 培训体系的实施与管理过程设计，包括()。
• 从国内外成功的培训体系来看，通过组织的系统培训实现员工整体素