全部 单选题 多选题 问答题

• 人力资源管理的（　　）双重功能使人力资源管理能够不断演进。
• 人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中
• 人力的产量弹性远比物力的产量弹性大，前者约为后者的（　　）倍
• 强调员工要按时按质按量完成工作的是（　　）式企业文化。
• 企业制度文化层不包括（　　）。
• 企业战略的制定与实施是企业领导者的（　　）。
• 企业应以自身的（　　）而不是以静态资源为基础，制定并推行自己
• 企业文化的内涵不包括（　　）。
• 企业外部环境的分析不包括（　　）。
• 企业使命和宗旨的具体化，为了达到生存、发展和赢利等经济目的，