全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）的工作是决定着企业技术产品是否能够适应竞争市场的需要
• （　　）不能享受股票期权。
• 常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
• 在制定企业的福利计划时，具体分析的内容包括()和为谁提供福利
• 员工福利计划的制定包括福利总量的选择和()。
• 依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为()和弹性福利模式
• 成熟曲线的作用不包括()。
• 成熟曲线是某个固定时期内高级人才市场薪资水平的反映，它不能用
• 从技术阶梯争取晋升机会所受限制较多，通常不及管理阶梯晋升的机
• 上市公司经营者可按当时的()价格变现。