企业人力资源管理师
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《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》于(
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,包括(
( )属于人力资本的有形支出。
( )一般是通过选择高于、低于或与竞争对手相同的薪酬水平来
( )也是一种工资形式。
( )也和业绩直接挂钩,但它具有一定的弹性,人们通常将其看
( )薪酬策略强调企业薪酬低于或落后于市场的薪酬水平及其增
( )限定为已改制的国有独资公司、股份有限公司和有限责任公
( )为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一条最低线。
( )特指公司赠予经理人员的一种权利,持有这种权利的经理人
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