全部 单选题 多选题 问答题

• 员工持股的管理机构将会是企业的()。
• 在确定员工持股的比例时，既要考虑对员工激励的需要，也要考虑员
• 企业价值高估，显然员工不会购买；而企业()，则会损坏企业所有
• 员工持股计划涉及所有权的变化，因此，合理的、()的价值评估对
• ()任期未满而主动要求离开时，其拥有的期股变现要按契约规定扣
• 经营者所持期股份额一般以其出资额的()倍确定。
• 经营者持股的出资额一般不得少于()万元。
• 国有独资企业可给予经营者相当于年薪总额一定比例的特别奖励，但
• S、B、J三种模式均规定，对经理()的主体是公司董事会。
• 对国有资产控股企业董事长的激励主体为()或出资方。