全部 单选题 多选题 问答题

• 技术阶梯的晋升是通过专业贡献的增大来实现的，而且这种专业贡献
• 以下关于影响外部竞争力的因素错误的说法是（　　）。
• 从技术阶梯争取晋升机会所受限制较多，通常不及管理阶梯晋升的机
• 信号工资理论有两种薪酬决策：第一种基本工资低于市场工资率，但
• 我国可以借鉴国外的经验，由（　　）、基金管理机构来管理员工持
• 员工持股的管理机构将会是企业的（　　）。
• （　　）是对劳动力需求模型的另一种修正，不但能解释薪酬水平的
• 薪酬战略的确立除了确保对外、对内和对员工三个方面的公平性之外
• 企业中各类从事生产劳动的工人，他们除了每天需要坚持6～8小时
• 经营者持股的出资额一般不得少于（　　）万元。