全部 单选题 多选题 问答题

• 按照企业所提供的员工福利的水平不同，可以将员工福利计划划分为
• S模式规定：经营者期股每年所获红利，一部分兑现后归经营者本人
• S模式规定，国有资产控股企业经营者期股的获取方式主要包括（　
• J模式还可以考虑吸收关键岗位人员，如（　　）等人员参加。
• ESOP项目的可行性研究涉及（　　）等多方面的内容。
• 《劳动法》中明确规定的员工福利包括（　　）等内容。
• 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》从（　
• 《工伤保险条例》的主要内容包括（　　）。
• （　　）对从水平上和趋势上决定长期实际工资的基本要素给出了较
• （　　）都会对企业薪酬战略及其制度、政策产生影响。