全部 单选题 多选题 问答题

• 年薪制适用于特定的对象，包括企业的经营管理者（包括中层和高层
• 马斯洛的需要层次中，（　　）需要层次属于保健因子。
• 马斯洛的需要层次理论要点是（　　）。
• 经营者期股试点应该坚持按比例有偿认购的原则，坚持（　　）。
• 经营者按年薪取得收入后，除了按法律、法规享受社会保险、福利和
• 进行企业团队薪酬设计要做好基础性工作，包括（　　）。
• 建立以岗位工资为主的基本工资制度，要进行（　　）。
• 加强企业内部分配基础管理工作，包括（　　），并在日常管理中狠
• 激励工资按照其具体内容，可分为（　　）。
• 基薪的确定因素包括两部分，一部分是企业的经济效益，另一部分是