全部 单选题 多选题 问答题

• 企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括()，
• 定期向员工公布有关福利的信息，包括()。
• 在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当着重从()方面入手
• 员工的需求不同，企业就需要选择切实可行的措施作为员工的可选福
• 设计专业技术人员工资收入的出发点包括()，形式灵活，重在实效
• 实行年薪制以后，经营者的收入要()等严格的程序后支付。
• 对于一些科研人员、项目开发人员，年薪支付周期也可能是()，或
• 我国在目前情况下，由于还没有关于实施员工持股计划的统一的法规
• 企业要想使ESOP得以实施，需经过()等部门的审批。
• 员工持股章程应对()、员工责任、股份的回购等一系列问题做出明