企业人力资源管理师
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问答题
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府
( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成(
依据是否以当事人的主观意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律
劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。
劳动法的首要原则是( )。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了(
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
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