全部 单选题 多选题 问答题

• 在管理体制上，现代人力资源管理多为（　　）。
• 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（　　）配置两个方面。
• 在管理策略上，现代人力资源管理属于（　　）。
• 国家人力资源开发立足于（　　）开发。
• 在管理形式上，现代人力资源管理属于（　　）。
• （　　）实质上是人力资本的一个重要部分。
• 根据人力资本的“异能性”，我们可以划分出三种典型的人力资本类
• 通俗地说，（　　）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系
• 作为（　　）的人，有思想、情感和理智，是生产力诸因素中最积极
• 人力资源区别于其他物质资源的一个最重要的特点就在于它是一种具