全部 单选题 多选题 问答题

• 下列选项中不属于劳动强度要素的是（　　）。
• 省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（　　）。
• 针对（　　）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价
• 以下做法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。
• 职工代表对（　　）的职工负责。
• （　　）不属于场地拓展训练游戏。
• 下列选项中属于劳动安全工程标准的是（　　）。
• 在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括（　　）
• 参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（　　）
• 从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（　　）