全部 单选题 多选题 问答题

• 下列各选项属于绩效面谈准备工作的有（　　）。
• 下列各选项属于企业组织机构设计原则的是（　　）。
• （　　）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
• 绩效管理系统的设计包括（　　）。
• 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。
• 如何降低沟通的障碍和干扰（　　）。
• 以下关于工作岗位分析的说法正确的是（　　）。
• 新员工实行的三级安全卫生教育包括（　　）。
• 限制延长工作时间的措施包括（　　）。
• 用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）。