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• 以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是()
• ()是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳
• ()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职
• ()是一种最简单的岗位评价方法。
• ()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
• 工作岗位评价的对象是()
• 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的()原则。
• 影响企业整体薪酬水平的因素不包括()
• 直接形式的薪酬不包括()
• ()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。