全部 单选题 多选题 判断题

• 劳务作业人员工资（）工程所在地最低工资标准。
• 对于队伍管理进行评价，如果队伍人员变动较大，但能及时调整、满
• 与合同有关的通知、指令等文件，均应采用（），并应在合同约定的
• 经三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直
• 2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工
• 在发生劳动争议时，劳动者有权提请（）调解和仲裁。
• 造成履约范围不清的主要原因是（）。
• 劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由承包人或劳务作业现场内的
• 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。
• （）不是建设工程施工合同纠纷的三大核心问题。