全部 单选题 多选题 判断题

• 职工有下列（）情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。
• 下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的
• 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民
• 急救电话除120外还有（）。
• 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。
• （）设立国家统计局，依法组织领导和协调全国的统计工作。
• 如果是劳动者在（）人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳
• 2014版劳务分包合同强调了（）的现场管理义务，由其编制施工
• （）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资
• 劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认