实施培训课程的管理，应当包括（ ）。
- A.前期准备工作
- B.课程培训实施
- C.知识技能传授
- D.培训回顾总结
- E.效果后的工作
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
培训课程的实施是指把课程计划付诸实践的过程。课程实施是整个课程设计过程中的一个实质性阶段，具体包括：①前期准备工作。在新的培训项目即将实施之前做好各方面的准备工作，是培训成功实施的关键。②培训实施阶段。实施阶段的工作包括：课前措施、培训开始的介绍工作、培训器材的维护、保管。③知识或技能的传授。④对学习进行回顾和评估。⑤培训后的工作。主要有向培训师致谢；作问卷调查；颁发结业证书；清理、检查设备；培训成果评估。
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