关于录用决策，下列理解错误的是（ ）。
- A.应强调人员之间的互补性
- B.首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定
- C.应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求
- D.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
正确答案及解析
正确答案
D
解析
D项，企业要录用的人员必然是能够满足单位需要，符合应聘岗位素质要求的人才。因此，必须根据单位和岗位的实际需要，针对不同的能力素质要求给予不同的权重，然后录用那些得分最高的应聘者。
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