关于绩效计划，下列说法错误的是（ ）
- A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节
- B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程
- C.绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约
- D.为员工职业生涯规划提供依据
正确答案及解析
正确答案
D
解析
绩效计划是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。对于绩效计划的含义，可以从两个角度加以理解：①把绩效计划理解成动词，绩效计划就是管理人员和员工相互沟通，形成对工作目标和工作标准的一致意见，并最终拟定绩效合约的过程；②可以把绩效计划理解为名词，绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约。因此，在绩效管理过程中绩效计划既要注重动态的沟通过程，又要关注最终拟定的绩效合同。
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