以员工行为为对象的考评方法包括（ ） 。
- A.书面法
- B.硬性分配法
- C.排队法
- D.生产能力衡量法
- E.顺序法
正确答案及解析
正确答案
B、C
解析
以员工行为为对象的考评方法包括： ①关键事件法； ②行为观察量表法； ③行为定点量表法； ④排队法； ⑤硬性分配法。 A项是按具体形式区分的考评方法； D项是按照员工的工作成果进行考评的方法； E项是分析考评数据的方法。
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