对于企业来说， 校园招聘方式存在着一些明显的不足， 主要表现在（ ） 。
- A.校园招聘要和学校事先商议时间安排， 要考虑学生毕业期间的时间安排
- B.要印制宣传品， 还要做面谈记录， 费钱费时
- C.学生缺乏实践经验， 企业要投入的培训成本高
- D.针对性不强
- E.刚毕业的学生常有眼高手低、 对工作期望值过高的缺点
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、E
解析
校园招聘具有针对性强的特点， 除了A、 B、 C、 E这四项外， 其缺点还包括： ①学生由于社会阅历浅， 可塑性强， 年轻且责任心较弱， 因此可能造成企业实际运作中的不顺畅； ②如果培养、 任用不善， 应届毕业生可能不认可企业的文化和价值观， 影响企业的团队建设。
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