某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。
- A.企业管理者
- B.企业工会
- C.劳动争议仲裁委员会
- D.劳动争议调解委员会
- E.人民法院?
正确答案及解析
正确答案
C、E
解析
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力；如果合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效，劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
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