应聘者的背景调查包括哪些方面？
正确答案及解析
正确答案
解析
（1）学历调查
（2）个人资质调查
（3）个人资信调查
（4）员工忠诚度调查
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(2018年5月) 员工培训模型不包括()
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- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
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(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
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- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
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(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
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- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
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(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
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- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
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(2018年5月) ()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色
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- A.元胜任特征
- B.组织胜任特征
- C.概念胜任特征
- D.基础性胜任特征
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