培训系统的设计和开发必须回答的问题有（）。
- A.培训目标是什么
- B.如何实现目标
- C.培训的对象是谁
- D.如何检验目标
- E.实现目标会给企业带来何种好处
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
培训系统设计、开发必须回答三个问题：培训目标是什么开展哪些活动才能实现目标怎样检验目标是否达到要使企业培训能够有效地促进和实现企业的经营目标，应该建立一套有效的、完善的现代企业培训系统。
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