(2019年5月)使用排序法进行岗位评价的步骤包括（ ）。
- A.获取员工技能信息
- B.获取岗位信息
- C.选择等级参照物并划分岗位等级
- D.选择报酬因素
- E.对岗位进行排序
正确答案及解析
正确答案
B、C、D、E
解析
排序法是岗位评价的重要方法之一。使用排序法进行岗位评价的步骤为：获取岗位信息→选择等级参照物并划分岗位等级→选择报酬因素→对岗位进行排序。
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