(2017年5月) 以下关于工作岗位调查的方法正确的有( )
- A.活动记录法的投入费用通常很低
- B.活动记录法采集的信息真实可靠
- C.日志法所采用的“日志”没有固定的格式
- D.关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容
- E.日志登记记录如果当日没有完成,第二天可以补记
正确答案及解析
正确答案
B、C、D
解析
活动记录法,即采用现代数字工具,如摄像机、录音机等设备,记录岗位相关信息的方法。采用本方法采集的信息真实可靠,但投入费用很高,选项A错误。日志的登记必须当日完成,不能在第二天以后再补记,选项E错误。
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案
(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
-
- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案