(2017年5月)（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
- A.能力考评
- B.态度考评
- C.业绩考评
- D.自我考评
正确答案及解析
正确答案
C
解析
业绩是指员工在工作中取得的阶段性产出和直接结果。对于管理者和员工个人而言，业绩考评都是非常必要的，对管理者来说，他们通过业绩考评来控制员工的工作产出，从而达到组织既定的经营目标。而对于员工来说，他们都希望自己的工作业绩能够得到承认，因而需要通过业绩考评的结果客观反映自己的贡献。
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