在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是( )
- A.工作轮换法
- B.工作指导法
- C.特别人物法
- D.个别指导法
正确答案及解析
正确答案
A
解析
工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位， 使其获得不同岗位的工作经验的培训方法， 其不足之处在于此法鼓励“通才化”， 适用于一般直线管理人员的培训， 不适用于职能管理人员。
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