以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )
- A.主体不合法的劳动合同
- B.内容不合法的劳动合同
- C.违反法定的劳动合同订立程序的
- D.内容违反法律、法规的劳动合同
- E.采取欺诈手段订立的劳动合同
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
依据劳动法的有关规定，下列劳动合同无效：①劳动合同主体不合法，即劳动者不具有劳动权利能力和行为能力，或者用人单位不具有用工权利能力和行为能力；②劳动合同的内容不合法，劳动合同的条款违反法律或行政法规的规定；③劳动合同订立程序不完备，意思表示不真实，采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
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