培训课程编制的基本要求包括（ ）
- A.要满足企业以及员工发展的需求
- B.要符合企业人力资源规划的要求
- C.应符合成年人的学习认知规律
- D.应用系统思想和方法进行培训课程开发
- E.应以现代技能开发理论为依据
正确答案及解析
正确答案
A、C、D
解析
在进行企业培训课程开发流程设计时，要先明确企业培训课程编制的基本要求：①立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求，以能够有效提高员工技能，改善工作绩效为准则。②培训课程开发应符合成人培训的认知规律。在课程内容的安排、培训模式与方法的选择；教材的准备方面都应该符合成人学习的规律。③应用系统方法和思想进行培训课程开发。充分考虑培训需求，进而在课程设计、培训模式、培训组织方面要能够满足各层次的需求，并且需要设定课程目标，安排课程评价，以对课程适时调整。
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