关于员工团队沟通会谈的表述，不正确的是（）。
- A.与其他面谈相同，也应该做好书面记录
- B.要明确重点，管理者应控制会谈进程
- C.对个别难题，可占用较多时间力求得到全面解决
- D.涉及个人绩效方面的严重问题，不应轻易列为会谈话题
正确答案及解析
正确答案
C
解析
A项，与一对一的面谈相同，团队式的会谈也应该做好书面的会议记录。B项，团队形式的会议意味着更多的时间和更大的复杂性，因此，更要注意明确会议重点，控制会议的进程。C项，不能由于个别难以解决的问题而影响整个会谈的进度。这种团队会谈的时间是十分宝贵的。只有充分利用每一分钟，才能够使会谈发挥最大的效益。D项，在有管理者参加的员工团队会谈中需要注意的是，涉及个人绩效方面的严重问题不应轻易成为团队会谈的话题。任何人都有犯错的时候，这种公开的讨论是最严厉的惩罚。通常情况下，这种针对个人的绩效警告应该在私下进行。
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